Text

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DI RUMAH SAKIT ADVENT BANDAR LAMPUNG

Share :
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

ABSTRAK Penulisan skripsi ini dilatarbelakangi dengan aksi demo perawat di RS St.Joseph di Califomia dan di lndonesia di RS Mazoeki Mahdi akibat gaya kepemimpinan kurang baik begitu juga dengan pengalaman penulis saat berpraktik di Rumah Sakit Advent Bandar Lampung ada sebahagian staf perawat yang bekerja merasa kurang puas terhadap glya kepemimpinan kepala ruangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang gaya kepemimpinan kepala ruangan di Rumah Sakit Advent Bandar Lampung. Metode yang digunakan adalah deskriptif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang bekerja minimal 2 tahun. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 30 perawat dan dipilih secana accidental sampling. lnstrumen penelitian berbentuk kuesioner, terdiri dari 21 pernyataan. Pengumpulan data dilakukan pada tanggal 25 April 2011. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang dimiliki oleh para kepala perawat di Rumah Sakit Advent Bandar Lampung adalah Demokratis. Butir yang paling dominan adalah ' pujian dan kritik dari pemimpin seimbang" sedangkan yang kurang dominan adalah "Tidak ada pengarahan dari pimpinan' Saran untuk Kepala Keperawatan Rumah Sakit Advent Bandar Lampung hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan untuk kepala keperawatan untuk disampaikan melalui inseruice education tentang gaya kepemimpinan yang baik, yang bertujuan untuk mempertahankan gaya kepemimpinan yang sudah tinggi dan meningkatkan gaya kepemimpinan yang dianggap kurang. Untuk bidang penelitian diharapkan metode penelitian ini dapat dikembangkan dalam penelitian selanjutnya dengan cara mengadakan penelitian tentang pengaruh gaya kepemimpinan dengan kepuasan perawat.