Record Details
Text
EVALUASI KONFILK PERAN GANDA WANITA DALAM PEKERJAAN DAN KELUARGA PADA PERAWAT YANG BEKERJA DI RUMAH SAKIT X BANDUNG
XMLABSTRAKSI EVALUASI KONFLIK PERAN GANDA WANITA DALAM PEKERJAAN DAN KELUARGA PADA PERAWAT YANG BEKERJA DI RUMAH SAKIT X BANDTJNG Oleh: HERLIN FITRI SITORUS NIM:0251085 Penulisan ini dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis pada perawatdi RS X Bandung yang merasa khawaiir di tempat kerja bila anak sakit di rumah' Tujuan peneliiian iri untuk memperoleh gambaran umum evaluasi konflik peran g.ia" ,,i*lt" p"a, perawat. Metoae yang aigunakan adalah-metode deskriptif' "- -- foprt*i daiam penelitian ini'adalah perawat di RS X Bandung yang telah menikah, mempunyai suami yang bekerja dan memiliki anak usia 4-12 tahun' b;ffi*h y trarrL. sampet aipiiitr secara sensus-yakni 3^2t o-rane' Penelitian diiakukan di RS )tBandung, tanggal 7-15 Desember 2006' lnstrumen yang digunakan adatah kuesionei yang sudah valid-dan dikembangkan oleh Azwar' " Kesimpulan yang diambil bahwa konflik peran ganda wanita jarang dialami oleh peru*ut ai RS X Bandung' Aspek yang paling sering dialami adalah p"rg*"fr"" anak, sedangkan yang paling sedikit adalah pandangan suami i";h-"d"p ;"r* ganda *a-nitu. -nutiidari masing-masing aspek yang paling sering tlialami a-dalah ;Gelisah bila anak sakit, tidak membereskan sendiri pekerjaan -rnutt, tiOut sempat membantu anak belajar, kurangnya kebersamaan dengan unrt,,ia* aupu,iatang ke sekolah anak, lelah dan ingin berhenti bekerja' dan suami tidak rnemahami alasan terlambat pulang kerja," sedangkan butir dari. masing-masing aspek yang paling sedikif dialami adalah "Tidak dapat bekerja opti.if tu."nu'.emikirkin'anak, keterbatasan mengurus pekerjaan rumah' ketidakterbukaan dengan suami, merasa bersalah kepada suami karena terlambat pulang kerj4 emosi terbawa dari rumah ke kantor, kehidupan kurang ';"#;;I"" dengan keluarga, dan jabatan istri membuat suami rendah diri'" ' Su.L t"pua-u Diklat RS X Bandung, agar menggunakan hasil penelitian ini sebagai.u.rk* inservice education Unruk bidang penelitian' diharapkan metoae ini dapat digunakan sebagai bahan penelitian mengenai faktor-faktor pendorong untuk bekerja pada perawat.
Detail Information
| Item Type | |
|---|---|
| Penulis |
Drs. J. Tambunan, MSN
- Personal Name
E. Mangi, MSN
- Personal Name
L. Hutapea, MSc, PHN
- Personal Name
F. Hondo, Dr PH, MSN
- Personal Name
Herlin Fitri Sitorus
- Personal Name
|
| Student ID | |
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI | |
| Edisi |
Publish
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Fakultas Ilmu Keperawatan UNAI : Bandung., 2007 |
| Edisi |
Publish
|
| Subyek | |
| No Panggil |
303.6 SIT E
|
| Copyright | |
| Doi |