Text

EVALUASI EFEKTIVITAS MANAJEMEN STAFING KEPERAWATAN DI RUAMH SAKIT X BANDUNG

Share :
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

ABSTRAKSI EVALUASI EFEKTIFITAS MANAJEMEN STAFING KEPERAWATAN DI RUMAH SAKITX BANDUNG Oleh: Desire Farlinda Supit NIM: 0251012 Penelitian ini dilxla$slakangi oleh hasil wawancara penulis selama praktek dan magang di bangsal Rumah Sakit X Bandung didapati penempalan jumlah tenaga ke{a yang kurang memadai sehinega dalam satu shift ke{a sering mengambil tenaga pcrawat dari banesal lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran efeltivitas manajemen stafing keperawatan di bangsal Rumah Sakit X Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah supervisor dan head rmit yang berjurnlah 25 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 25 orang yang dipilih melalui sampling jenuh. lnstrumen yang digunakan adalah kuesioner yang terdiri dari 29 butir pemyataan valid yang dikembangkan oleh Swansburg (2000, hal. 63). Flasil penelitian menunjukkan bahwa para supervisor d"n head unit di Rumah Sakit X Bandung sangat efektifdalam menerapkar manajemen stafing keperawatan. Butir yang paling efektif adalah "Ada rencana orientasi untuk setiap p€garv'ai baru" sedangkan butir yang tidak efektifadalah butir'Fungsi pengatuan staf ditentukan oleh temga non keperawatan". Saran diberikan kepada pimpinan bidrng keperawatan, agar hasil penelitian dapat menjadi bahan masukan mengenai efettivius manajemen stafing keperawataa di Runah Sakit X Bandung dan mempertahankan orientasi keperawatan yang baru Kepada diklat Runah Sakit X Bandrmg .l.p6t menjadikan hasil perclitian ini sebagai bahan yang dibagikan kepada bidang perawatan untuk inservice education. Untuk bidang penelitian diharapkan agar metode penelitian ini dapat dikembangkan dalam penelitian lebih lanjut dengan mengobservasi efektinitas stafing serta waktu penanganan sesuai dengan kategori pasien.