Text

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERIIADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. GIRIANTARA. BANDUNG

Share :
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Maksud dan tujuan penelitian ini adatah untuk mengetahui bagaimana insentif bagi karyawan pada CV. Giriantara, untuk mengetahui prestasi kerja karyawan CV. Giriantara dan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap prestasi kerja pada CV. Giriantara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskiptif analisis yartu menganalisis berdasarkan pengamatan dan pengumpulan data berdasarkan keadaan nyata kemudian disajikan kembali dengan disertai analisis-analisis dan pengambilan keputusan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan studt dokumentasi. Kemudian data diolah dengan menggunakan Analisis Regresi Linear, Analisis Koefisien Korelasi Pearson, Analisis Koefisien Determinasi. Berdasarkan hasil penelitian maka diketahui pemberian insentif dalam bentuk financial berdasarkan Call, Efective Call, dan Sa/es. Perkembangannya mengalami penurunan pada bulan Januari-Februari (16.35%), bulan Februari-Maret (8%), bulan April-Mei (9.19%), bulan Juni-Juli (49.56%), bulan Juli-Agustus (0.99%), bulan Siptember-Oktober( 14.59%), dan mengalami kenaikan pada bulan Maret-April (40.80%), bulan Mei-Juni (9.93%). bulan Agustus-September (54.93%), bulan Oktober-November (7.69%),dan bulan November-Desember (45.93%). Prestasi kerja yaitu jumlah penjuatan untuk tahun 2005 perkembangannya mengalami kenaikan pada bulan Februari-Maret (l1.24%), bulan Maret-April (6.75%), bulan April-Mei (0.09%), bulan Juni-Juti (0.09%), bulan Agustus-September (19.5601')' bulan September-Oktober (10.54%) dan bulan November-Desember (44.01%), dan mengalami penurunan pada bulan Januari-Februari (23.'/ 5%)' bulan Mei-Juni (3.'14o/o), bulan Juli-Agustus ( t0%), dan bulan Oktober-Noveml:er (17 -26%) - Berdasarkan analisis Statistik diketahui y:276.2518728 + 0.064089121 x. Koefisien korelasi (r) = 0.4803 dengan tingkat keyakinan 95 %, sehingga dengan taraf signifikansi (a) sebesar Soh atau 0.05, maka dari distribusi t (lihat pada lampiran) berarti hubungan sedang dan positif. Berdasarkan uji hipotesis maka t roaet : I 8l2 dan t hnuns 0.4427 , maka I hiruns < I robet. Berarti tidak ada hubungan yang signifikan antara insentif dengan jumlah penjualan. Dengan demikian Ho diterima.