Text

Analisa Hubungan Motivasi Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Grand Hotel Lembang

Share :
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Faktor Manusia rnerupakan faktor yang terPenting' karena tanpa nanusia organi sas i /perusahaan tidak akan ada. Manusia bukanlah semata-mata resources melainkan makhluk hidup yang nempunyai akal budi. Manusia bersifat unik, satu sama lain mempunyai perbedaan sehingga untuk Dengaturnya diperlukan satu bidang khusus yaitu Manajenen Sumber Daya Manusia yang meruPakan salah satu cabang dari ilmu llanajemen. Tugas dari Manajemen Sumber Daya Manusia antara Iain adalah : penarikan, seleksi, penempatan' pelatihan, rnotivasi. Sehingga bidang Manajemen Sumber Daya Hanusia memerlukan Pengetahuan yang Iuas yang menyangkut ilmu jiwa (psikologi), sosiologj-, hukurn, ekonomi dan adninistrasi. Jadi Manajemen Sumber Daya Manusia tidak hanya nelihat tenaga keria sebagai "mesin" tetapi mencoba untuk melihat Iebih Iuas Iagi, misalnya : apa kebutuhan tenaga kerja tersebut ? dan lain sebagainya yang semuanya menyangkut tentang Manusia.