Text

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY & TRADING COMPANY, Tbk

Share :
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Penelitian ini bedudul "Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Keda Karyawan Pada PT. llltra Jaya Tbk". Tujuan dari penelitian ini artalal, *Or1 mengetahui pengaruh kompensasi d"'' kepuasan kerja karyawan serta urtuk mengetahui penganrh kompensesi rerhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif suatu metode penelitian yang membahas, menggambarkan data-data yang diteliti, dengao menganlisis data dan fakta-fakta yang diperoleh dari hasil penelitian kemudian melak,kan perbandingan dengan teori yang pada akhimya- dapat ditarik suatu kesimpulan. Penelitian ini juga menggunakan software spss untuk membantu da.lam mengolah dara{ata yang telah dikumpulkan dari hasil perrberian kuesioner kepada PT. Ultra Jaya Milk Industy & Trading Company, Tbk. Berdasarkan basil penelitian diketahui bahwa koefisien korelasi menunjukan f.omperyasi T"-iliki hlburgan yang rcndrh terhadap kepuasan kerja karyawan 9:lga1 t - g,ieo. riasil Ujisipifikasi diketahui bahwa t-hitung (2-44) > i_talrJt (1.701), hal ini memberikan arti bahwa Ho ditolak dan Ha Iiterima Artinya adanya penguuh ymg signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan keia karyawan. Hasil koefisien determiaasi menuojukkan bahwa kontribusi kompensasi dalarn mempengaruhi kepuasan kerja karyawan adalah sebesar l5,z%o.