Text

PENGARUH GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV.BINA CITRA GRAHA,JAKARTA

Share :
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

penelirian dilakukarr untuk rr1cngetahui b gaittritrtil polaksltttaatt gLrii karyawan pada CV. Bina Citra Craha. llagainrana kcpuasan kcrja.karyawan pada CV Bina bit " Gruttu, dan Bagaimana pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Bina Citra Graha. Jakarta. Mctode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskiptif analisis' ;"d*gk; teknik peng-ump-uJan data melalui wawancara. studi dokumentasi, dan kuesiJner. Data kuesioncr diolah sccara statislik rncnggunakan rumus -rank ,;;"; unttrk nrcncali koclisicrt kolclasi' trii hipolcsis' tlan koclisicn determinasi. Pelaksanaangajiyangdilaktrkarrpcrttsitltitaltiltil.rcrtlltsitrkitttprrlsr:tltrrsohilgai berikut: Dilakukan pencatatan abscnsi otch supcrvisor atauscorattg./irtcnon. l)'art ,"i"p "Utit bulan diserahkan kepada bagian personalia' bagian personalia ."ny"ruf,t- kepada bagian keuangan. bagian keuangan membuat daftar gaji U"ia'**t* tingkat kehadiran atau absensi. Bagian keuangan membuat daftar gaji sesuai dengan unsur-unsur gaji terdiri dari gaji pokok, transportasi' tunjangan jamsostck liap bulan. TI-lR diberikan tiap tahun dan bonus diberikan oleh p"-tuttu- seiiap periode waktu penyclesaian proyck' ['crusahaan membcrikan [onu. L.puau kaiyawan jika realiiasi waktu pengerjaan dapat diselesaikan lebih ..p"t O*l target. baftar gaji yang telah dibuat olch bagian kcuangan' dilanjutkan a"n!- p..U-rutan struk- guii ving dibcrikan kcpada karyawarr sctiap tanggal tert;ntu diakhir bulan untuk ditandatangani dan dilcrinra' Kepuasan kerja dapat dilihat dari bcrbagai laktor indikator yang rnoncntukan tepuasan kerj a adalah: Pencapaian waktu penyelesaian dan tingkat kecelakaan [.'t:". Oi perusahaan ini terdapat 2 kasus kecelakaan ini ini disebabkan karena -f.uJu*un cedera tlibagian kulitnya yang tcrkcna cuiran t'hantiLul- dan kaki tcrkilir hal'ini disebabkan karina lalai mcmakai sarung, ta,gan karct dan torpclcsct akibat -"t grUr;t- peraltlran untuk memakai sepatu karcl Jangka wakttr pcnyelesaian froylt, Oun jumlah karyawan yang kcluar dari perttszrha:rn se-lanla satu tahun berjumlah 5 orang. Untuk mengetahui sejauh mana besamya pengaruh gaii dalam meningkatkan kepuasank-eriakaryarvan.makadilakukananalisisstatistikranksPcarrnan. Berdasarkan analisis statistik rank Spr:arnran nraka dikctahui rs=0,9401menunjukkan bahwa tcrdapat hubungan ylln8 sanS,at kuilt tkur Jnsitil antara gaji dengan kepuasan kcria karyawtn. [Jntuk nrcrlgotahui ditcrima atau ai,ofumly" hipoiesis dengan tingkat keyakinan 95% (a =0'05 )' maka trar*r=l'701 sedangkan th;1ung = 14,593 maka Hu diterima karena t1u6"1 ( tnir.,ne &t'au H' ditolak' Berartl terdapat" hubungan yang signifikan gaji dengan kepuasan Dari koefisien determinasi diketahui bahwa- perubahan yang terjadi pada kepuasan kerja aiturlukkan oleh 88,4% perolehan tingkat gaji' dan sisanya I 1,6% oleh faktor lain diluar penelitian ini.