Text

PERSEPSI PERAWAT TERHADAP KEMAMPUAN KERJA TIM DI RUMAH SAKIT ADVENT BANDUNG

Share :
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Dari hasil wawancara yang penulis lakukan terhadap 15 perawat yang menggunakan metode kerj a tim ketika bekerja di Rumah Sakit Advent Bandung, 8 orang perawat diantaranya mengatakan bahwa dalam melaksanakan kerja tim, setiap individu harus dapat saling mendukung dan mendorong dalam mempertahankan kualitas kemampuan bekerja dalam satu tim, seperti tanggunglawab terhadap perilaku dalam tim, serta dapat meningkatkan kemampuan dan mengatur kerja tim. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran secara umum mengenai persepsi perawat terhadap kemampuan kerja tim. Dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif, dengan responden 30 orang, yang,dipilih menggunakan teknik total sampling Penelitian ini dilakukan di RSA Bandung,jln. Cihampelas No. 16l, pada tanggal 26-28 November 2007. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner yang terdiri dari l3 pemyataan yang dikembangkan oleh Suchri dan Yanyan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat di RSA Bandung berpenepsi mampu beke{a tim. Butir pemyataan yang paling dominan adalah "Saya bertanggung jawab terhadap perilaku saya dalam tim." Sedangkan butir pernyataan yang kurang dominan adalah "Saya memiliki kecenderungan untuk mengatur tim." Saran yang diberikan kepada pimpinan bidang Keperawatan RSA Bandung untuk memberikan dukungan dan dorongan bagi para perawat dalam mempertahankan kemampuan bekerja dalam satu tim, terutama dalam hal tanggunglawab terhadap perilaku dalam tim, selain itu meningkatkan kemamp,'an dalam kerja tim, tenrtama dalam mengatur kerja dalam tim. Untuk bidang penelitian disarankan agar dapat dikembangkan untuk mengadakan penelitian lebih lanjut, dengan mengadakan perbandingan antara persepsi perawat terhadap kemampuan kerja tim di RSA Bandung dan persepsi perawat terhadap kemampuan kerja tim di RSA Bandar Lampung.