SIKAP OPTIMIS DALAM LINGKUNGAN KERJA PADA STAF KANTOR DI UNIVERSITAS ADVENT INDONESIA BANDUNG

Penulisan skripsi ini dihtarbelakangi oleh lvaurancara secara acak yang dilakukan penulis pada 10 orang staf kantor UNAI Bandung yang 6 dhntaranya mengatakan tidak selalu optimis dalam pekerjaan. Tujuan penelitan ini adalah unfuk memperoleh gambaran secara umum mengenai sikap optimb pada sff kantor Ul,lAl Populasi dan sampel pada…